近日,新华保险在企业可持续发展与社会责任领域再传捷报。公司多个ESG实践项目在思盟企业社会责任促进中心主办的“520社会责任日”可持续发展优秀案例评选中悉数获奖,涵盖“女性影响力(Her Impact)”“气候行动”与“AI普惠”三大议题。其中,“女性影响力”项目荣膺该议题唯一“最佳案例”,不仅彰显公司在女性群体保障与赋能机制方面的深入探索,也体现公司在服务乡村振兴、非物质文化遗产保护等方面的社会价值;“气候行动”与“AI普惠”项目则分别以绿色金融与智能服务为切入点,展现公司聚焦“双碳”目标、推进数字普惠的务实成效。
近年来,新华保险全面加强可持续发展(ESG)顶层设计,大力推动ESG管理体系建设,着力打造高效协同、全面参与的ESG长效治理机制,深入聚焦ESG相关领域的实践提升。三项大奖齐获,是社会各界对新华保险可持续发展能力的高度认可,也再次印证新华保险作为行业责任先锋的担当精神与引领作用。
赋力她心,绽放新华
构建多元融合机制,激发女性内生力量
新华保险深入贯彻“金融为民”理念,在贵州施秉探索“保险+公益”融合扶贫新模式,系统构建健康保障、就业支持与非物质文化遗产传承相结合的女性赋能路径。“给她'新'力量·巾帼绽芳'华'”项目成功入选“520社会责任日”“女性影响力(Her Impact)”议题,并荣获该主题唯一“最佳案例”,充分展现公司在女性赋能领域的领先实践与标杆价值。
在健康保障方面,新华保险推出“i她A款女性特定疾病保险”,配套实施“两癌救助金”项目,向确诊患者发放帮扶资金;增设2个乡村理疗室,稳步提升基层医疗服务水平。“加油木兰”公益保险项目累计投入逾40万元,覆盖1.69万人次,为脱贫女性提供教育与医疗双重支持,推动保险资源与乡村健康资源高效联动。
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